為全面總結2022年上半年工作，規劃下半年工作，商議解決分公司上半年工作中存在的問題，成都鹽業分公司于2022年7月22日在本部十樓會議室召開了半年工作會暨“兩優一先”表彰大會。分公司領導班子成員、中層幹部代表參加會議。

會上吳科經理傳達并解讀總公司半年工作會議精神，總結成都分公司2022年上半年工作，圍繞總公司半年工作會議精神，安排部署成都分公司下半年工作。在半年工作報告中，吳科經理首先通報了1-6月主要經濟指标完成情況，分别從創新組織架構、創新營銷模式、規範流程制度和黨建引領四個方面總結了上半年分公司各項工作開展情況。通過回顧上半年工作，吳科經理進一步分析了當前工作中存在的問題和困難，并對下半年工作任務進行了全面部署和安排。為進一步激勵廣大黨員同志站排頭、争第一，充分發揮先鋒模範作用，大會還表彰了分公司2021-2022年度先進基層黨組織、優秀共産黨員、優秀黨務工作者，進一步統一思想認識，增強了公司凝聚力。

“不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一隅”，通過此次半年度工作會議，明确了下半年将繼續圍繞總公司“改革破難、提質增效、管理強基、黨建引領”工作路線，鎖定目标，堅定信心，創新突破，推動公司可持續發展。正所謂“大廈之成，非一木之材也；大海之潤，非一流之歸也”，2022年已過半，全司上下更應勠力同心團結協作，不待揚鞭自奮蹄，積極促進成都鹽業經濟效益再創新高。