金年会是四川省屬大型國有企業，是集鹽的生産、研發、批發、零售和物流配送為一體的産供銷聯合大型綜合性企業，有二級子企業15家。為進一步充實力量，優化人才隊伍結構，為公司改革發展提供堅強的人才保障，拟面向社會公開招聘。現将招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數、工作地

本次拟招聘22名員工，總公司本部4人，二級子企業18人，具體如下：

序号	企業名稱	部門名稱	崗位名稱	招聘人數	工作地點
1	四川省鹽業 總公司本部	辦公室	文秘崗專員	1	四川成都市
2		市場營銷部	業務綜合 管理崗專員	2
3		審計監察部	審計崗專員	1
4	四川省鹽業 總公司成都 分公司本部	綜合管理部	綜合管理崗專員	1	四川成都市
5		财務管理部	會計崗專員	1
6		市場營銷部	營銷管理崗專員	2
7		審計監察部	審計監察崗專員	1
8	四川省鹽業 總公司自貢 分公司本部	綜合管理部	綜合管理崗專員	1	四川自貢市
9		财務管理部	會計崗專員	1
10		審計監察部	審計監察崗專員	1
11	四川省鹽業 總公司綿陽 分公司本部	财務管理部	會計崗專員	3	四川綿陽市
12	四川省鹽業 總公司南充 分公司本部	綜合管理部	綜合管理崗專員	1	四川南充市
13		财務管理部	會計崗專員	1
14	四川省鹽業 總公司宜賓 分公司本部	市場營銷部	營銷管理崗專員	1	四川宜賓市
15		人力資源部	人力綜合崗專員	1
16	四川省鹽業 總公司廣安 分公司本部	綜合管理部	綜合管理崗專員	1	四川廣安市
17		财務管理部	會計崗專員	2

二、任職資格條件和崗位職責

   （一）基本條件

1. 具有較高的政治素質，擁護中國共産黨的領導，熱愛祖國，踐行社會主義核心價值觀，遵紀守法，品行端正，有良好的職業素養和職業操守，勤奮敬業，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感。

2. 具有團隊意識，工作嚴謹細緻，有吃苦耐勞精神，具備良好的語言表達和溝通協調能力，服從組織安排。

3. 遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業秘密和工作秘密。

4. 身體健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

5. 無刑事處罰等不良記錄。

（二）崗位任職條件和崗位職責（見附件2）

（三）符合以下條件之一的，同等條件下優先考慮

1. 有大型企業或行政單位5年及以上工作經曆；

2. 畢業于“985”、“211”或“雙一流”高校的碩士研究生或全日制本科生；

3. 博士及以上學曆的；

4. 海外留學生畢業學校為2021年QS排名前100高校的碩士研究生或全日制本科生。

（四） 凡有下列情形之一者，不得報名

1. 曾受過司法機關刑事處罰的；

2. 涉嫌違法、違紀違規正在接受調查、審查的；

3. 曾被開除黨籍、開除公職、被辭退開除的；

4. 法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的；

5. 有其它違反國家法律、法規行為的。

三、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、公開報名、資格審查、綜合測評（筆試、面試）、考察、确定招聘人選、辦理聘用等程序進行。

（一）報名方式

1. 報名時間

2022年4月11日上午9:00至 4月24 日下午18:00

2. 報名方式

報名人員可通過國企人才網官網（http://www.gqrcfw.com/）、金年会官網（http://www.lawyersuperman.com/）《金年会公開招聘公告》中，下載并填寫《金年会公開招聘工作人員報名表》（附件1），将報名表及資格初審要求的相關材料發送至金年会人力資源部梁老師郵箱982344875@qq.com。郵件請以“應聘公司+應聘崗位+應聘人姓名”命名，各類報名所需資料以壓縮包作為附件形式發送，郵件大小請勿超過10M。

每名應聘者限報一個崗位。報考人員準确完整填寫《金年会公開招聘工作人員報名表》，采用其他格式表格填寫的視為無效。《金年会公開招聘工作人員報名表》word版及簽字掃描件、本人電子照片、學曆學位證書、職稱證書、各種執業資格證書（掃描件）作為附件發送。

（二）資格審查

根據招聘崗位要求，擇優确定筆試人員名單。

（三）綜合測評

本次公開招聘綜合測評包括筆試和面試兩個環節，由金年会統一組織，具體時間和地點另行通知。

（四）後續流程

根據綜合測評結果，确定考察人員，進行考察；确定招聘人選進行公示、體檢、辦理入職等程序。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按金年会相關規定執行，社會保險、公積金等按國家有關規定購買。

五、應聘須知

1. 應聘者須對提交信息、資料的真實性和全面性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現應聘者有不符合招聘崗位要求情形的，立即取消應聘資格，責任由應聘者自負。

2. 本次公開招聘将電話通知進入各環節人員。報名時，應聘者應按要求填寫聯系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加測評的，視為自動放棄。凡未進入下一環節的人員，均不再另行通知。

3. 根據報名情況，可對招聘計劃進行适當調整。應聘者被錄用後，按照“人崗相适”原則，服從組織安排，因工作需要可統籌安排到公司有關部門及子公司工作。

4.本次招聘工作嚴格按照幹部人事工作有關規定進行。總公司紀委全程監督，如發現違反幹部人事紀律的現象，可向總公司紀委舉報，舉報電話：028-86785192。

5. 公告未盡事宜，請與公司人力資源部聯系。咨詢電話：028-86788963。

附件：

1. 公開招聘職位應聘報名表

2. 2022年金年会及所屬企業公開招聘工作人員崗位信息表

附件一、二下載鍊接：https://wwi.lanzoup.com/iInwL02ygteb

金年会

2022年4月8日