2022年7月5日—6日，總公司組織開展了為期兩天的2022年新員工培訓。

7月5日，總公司組織召開了新員工培訓會，16名新員工和總公司人力資源部、市場營銷部、審計監察部負責同志參加會議。會議由總公司黨委專職副書記劉忠主持。總公司黨委書記、總經理趙輝出席會議并作重要講話。

與會人員集中觀看了總公司宣傳片，新員工代表趙鴿作了發言。總公司黨委書記、總經理趙輝對各位新員工表示熱烈的歡迎和由衷的祝賀，并向大家簡要介紹了公司的基本情況。趙輝總經理在講話中對各位新員工寄予了三點殷切希望：一是希望大家勤于學習，練就過硬本領；二是希望大家忠于職守，實現人生價值；三是希望大家勇于奮鬥，積極發揮作用。同時，趙輝總經理還對各位新員工提出了四點明确要求：一要講政治，争做政治堅定的“可靠人”。二要講幹勁，争做抓鐵有痕的“實幹人”。三要講業績，争做業務精湛的“内行人”。四要講紀律，争做遵規守紀的“代言人”。最後，趙輝總經理用“奮鬥是唯一出路，勝利是唯一選擇”和“擔當者興、奮進者成、實幹者勝”的企業精神勉勵大家。

會議期間還開展了新員工入職培訓。總公司人力資源部、市場營銷部、審計監察部負責人分别圍繞公司基本情況及有關規章制度、經營業務情況和廉政警示教育和員工違紀違規管理規定等方面對新員工進行了入職培訓。

劉忠副書記在總結會議時要求各位新員工要認真學習領會趙輝總經理提出的三點殷切希望和四點明确要求，希望各位新員工要切實履好職、盡好責，在各自崗位上幹出優異成績，為實現公司高質量發展作出應有貢獻。

7月6日，新員工到四川南充順城鹽化有限責任公司參觀學習，實地參觀了熱電、制鹽、成品包裝等制鹽車間，學習了解鹽的制作工藝及生産流程。

在新員工座談會上，四川南充順城鹽化有限責任公司範曉波總經理緻歡迎辭并向新員工介紹了公司的基本情況。總公司總經理助理楊和平向新員工介紹了南充、廣安、達州分公司經營情況。每位新員工圍繞自身感悟、認識體會和崗位職責等進行交流發言，大家都紛紛表示要以此次入職培訓為契機，珍惜工作崗位，提升個人本領，忠實履職盡責，為實現企業高質量發展貢獻力量。最後，總公司黨委專職副書記劉忠作了講話，他在講話中充分肯定了此次培訓工作，對各位新員工在此次培訓中展現出來的良好精神狀态給與了高度認可，全面介紹了鹽行業和公司的基本情況，客觀分析了當前面臨的形勢和存在的問題，希望新員工珍惜機會、珍惜舞台，認真踐行幹一行愛一行、專一行精一行的敬業精神，圍繞工作目标，立足崗位職責，充分發揮各自優勢和特長，積極主動幹工作，在各自崗位上創造實實在在的工作業績。

兩天的培訓雖然短暫，但新員工收獲頗豐。今後，我們将進一步強化員工培訓工作，努力打造一支高素質經營管理隊伍，為公司實現高質量發展提供堅實人才保障。